小伙伴的好工作 护士

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          据 CBC 3月10日 报导： 新冠疫情下的 医护荒 成为世界性难题，加拿大也不例外。加拿大一般会采用海外招聘活动、简化移民申请以及对个别护士给予金钱补助来招揽海外护士。今年2月，有消息称 加拿大政府 正在考虑从 中国 招聘护士。

　　  目前，移民在加拿大的医疗体系中起着关键作用。2020年12月的数据显示，加拿大 移民占护士助手及病人服务人员的 42.8%。为了缓解医护缺口问题，加拿大在移民政策上也做了一定的调整，例如专门给医护人员开设的永居申请计划。申请人只需要有相关工作经验，满足一定语言、学历要求的条件，就可申请。

　　  据悉，来自 中国 的护士直接移民加拿大主要有三种方式： 1、有护理背景的人，可通过雇主担保； 2、有护士助理经验的人，可申请安省护士助理的移民计划，成功后可成为当地注册护士或执业护士； 3、此外，还可以通过在 中国香港 考取的美国注册护士 NCLEX－RN 证书转换成加拿大注册护士执照。

　　  另外，加拿大还推出 家庭护理员 试验计划 （ HSW ），旨为在加拿大累积相应工作经验的私家护理员，提供申请永久居民的机会。护理人员 在加拿大获永久居留资格所需的工作经验，将从 24个月减少到12个月，相关规定将于 今年4月30日生效。



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男女护士都是好工作

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         英国在上个 财政年度 招聘了破纪录数量的 国际护士，填补医院人手短缺，其中多达 10% 是来自被列为不应积极招聘医务人员的“ 红色名单 ”国家。

         路透社报道，英国 国家医疗服务体系 （ NHS ） 长期以来到海外聘请 医务人员，而在 2016年 英国公投 退出欧盟后，在英国工作的欧盟医务人员近年已急剧减少。 英国 护士与助产士委员会 （ NMC ） 的数据显示，截至 今年3月 的一年里， 5万2148名 在英国注册的 护士、助产士 和 护理助理 中，将 近一半 接受过 国际教育，近 3500人 是来自 尼日利亚。

         尼日利亚 是 世界卫生组织 （ WHO ） 红色名单 中的其中一个国家。英国护士 劳动力 的 两大 来源国 —— 印度和菲律宾 —— 不在红色名单上。

        世卫组织已警告，贫穷国家 正在 流失 越来越多医务人员，并对一些 富裕国家 的积极招聘行动表示关注。
  
        智库“ 健康基金会 ”的高级研究员 布肯 说，从 红色名单 国家尤其是 尼日利亚 和 加纳 抵达英国的 护士 显著增加。 他说：“ （ 世卫组织 ） 成员国不应在这些国家大量招聘，但数据无法告诉我们，这些 护士 到底是怎么成为英国的 注册护士。”

         NHS 雇主发展与就业 主管 沃特菲尔德 说， 医院信托基金和其他在英格兰 NHS 雇用员工的机构已被告知，只能与经过认证、审查且不在 红色名单 国家运作的机构合作招聘。 她说：“ 个人申请是比较棘手的问题。”

         世卫组织并不会阻止来自 红色名单 国家的医务人员 自己 向英国 申请 工作。虽然招聘机构可能不会积极招聘 红色名单 国家的医务人员，但这些国家或许已建立相关联系，一些国家的申请者因此更多。


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孤星星

一路陪伴 发表于 2023-5-24 13:33
英国在上个 财政年度 招聘了破纪录数量的 国际护士，填补医院人手短缺，其中多达 10% 是来自被列 ...

能从尼日利亚移民到英国也是不错的选择，也许在那里当护士久了，就符合资格申请永久居留证?

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孤星星 发表于 2023-5-25 01:37
能从尼日利亚移民到英国也是不错的选择，也许在那里当护士久了，就符合资格申请永久居留证? ...

         冠病疫情 席卷全球三年，令身处前线的 医护人员 身心疲惫。许多 护士 因承受不住工时和低薪而离职，造成多国 护士 严重 短缺。

         随着各国重开边境，许多国家尝试以 加快办理签证 和 提高工资 等优渥条件吸引外国 护士 和其他医疗人士。

         疫情暴发前，全球已经缺 600万名 护士。国际护士理事会 预测，未来数年 护士 缺口可能进一步扩大至 1300万名。理事会首席执行官 卡顿 说：“ 目前护士的供应和医疗保健的需求严重不对等，如今竞争更激烈。”

         菲律宾 一直是专业护士的最大来源国，如今各国想要填补护士缺口，菲律宾 自然成了首选。

        德国驻菲律宾大使馆 于 9月5日 在脸书贴文说，德国政府 欲为医院和老年护理中心招聘 600名 菲律宾护士，并会为合格申请者 提供差旅费、免费的语言培训 和首次通过 考试的奖金，同时还会帮忙找住宿。

        新加坡 也在上个月就聘请更多护士和其他医疗人士，与菲律宾政府协商。

        另一个 护士 来源国 —— 印度，今年2月也与 阿联酋 签署协议，让 护士 在内的技术工人可以更快获得签证。阿联酋 今年 4月 宣布为在前线对抗疫情的“ 英雄 ”和其他相关人士提供“ 黄金签证 ”，允许工人在没有担保人的情况下到 阿联酋 生活十年。

       英国 过去一年分别与 肯尼亚、马来西亚 和 尼泊尔 达成协议，雇用失业的医疗工作者，并 支付 部分差旅费和培训费用。

        然而，世界卫生组织警告，大量招聘 外籍 医护人员，尤其是来自发展中国家的医护人员存在一定风险。世卫今年5月在年会上呼吁各国和机构使用 符合道德的 招聘标准，以确保医护人员输出国不会流失关键人员。

        菲律宾 就因大量输出专业护士，导致国内 护士短缺。菲律宾卫生部 副部长 维吉尔 透露，菲律宾医院和诊所缺少 约10万6000名护士。她希望政府能将每年出国工作的医疗人员限制在 7500人。

        不过，菲律宾总统 小马可斯 早前表态，有意放宽出国工作的医疗人员人数。到国外工作的 菲律宾籍护士 收入更高，而他们汇回国的钱有助提振菲律宾经济。

        菲律宾 相对艰辛的工作环境，也令许多 菲律宾医疗人员 更向往到国外打工。


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