失业率达 21.3% 的新高 非洲成为就业新大陆

         中国青年失业率过去几个月连破新高，部分年轻人将目光投向了非洲。

        《 中国青年报 》星期三（7月19日） 的一个报道就介绍了其中两人，都是应届毕业生，一个叫 张扬 的男生，在投了 1600多份 线上简历、50份线下 简历后，终于找到一份远在非洲、年薪 20万元 的工作。 另一个是学会计专业的女生 李薇薇，在中国国内找工作遇阻后，也下定决心找一份非洲的工作。

        非洲就业热度飙升，知乎上“ 年薪30万，让你驻扎非洲，你愿意吗？” 的提问，被浏览超过 2100万次；关于“ 非洲工作 ”的话题，累计浏览量更是达到 2.6亿。

        赚钱天堂？
  
       中国社交媒体上许多与非洲相关的帖子，都与赚钱有关。

        小红书上一篇“ 00后 在非洲挣到了人生中的第一个40万 ” 的贴文中，一名 22岁 女生讲述了自己在非洲工作 两年 赚到 40万元 的经历。 在非洲工作 五年 的 28岁 视频博主“ 小钟 Johnny ”，今年 1月 回中国时，刷卡 95万7370元，在四川成都买下人生第一套房。

        小钟本人 也拍过不少年轻人在非洲赚钱的视频，包括“ 97年 女生非洲卖车年入几十万 ”“ 00后 山东小伙辍学来非洲卖二手货，20岁 买房买车当老板 ”“ 90后 湖北小哥辞职创业非洲做电商，年入百万 ” ……

       网上随搜可见的致富案例，让非洲成为越来越多中国年轻人眼中可以快速实现财富自由的“ 赚钱天堂 ”。

      一般来说，在非洲的 中国企业 可以分为三类： 高科技企业， 做基建的国企， 以及做贸易的民企。

        外派非洲的薪资主要由两部分组成。一部分是 正常薪资，这部分与中国同岗位的薪资区别不大。更可观的另一部分是 海外补贴，通常是国家越危险，补贴越高。 综合下来，应届生在非洲的 薪水 可以达到中国同岗位的 两到三倍。再加上公司一般 包吃住，当地又缺少消费和娱乐，在非洲赚到的钱基本都可以 储蓄 下来。

        除了赚钱，非洲还给了一些人进入 头部企业 的机会。一名中国“ 双非 ”院校经管学院毕业年级的辅导员告诉《 中国青年报 》，年级里一名男生被非洲一家 行业头部 的中资企业录用，如果不是外派非洲，他所在学校的毕业生可能连 简历筛选 这关都过不了。

        天堂的另一面

        虽然非洲头部中资企业的门槛相对较低，但随着申请者变多，难度系数也在增加。

        李薇薇 接受《 中国青年报 》采访时说，如果排除掉 特别小、特别新、员工不超过 百人 的小公司，非洲剩下的 大型央国企、上市公司、知名外企和一些获得“ 背书 ”的企业只有 50多 家。李薇薇 将这 50多家 都投了一遍，目前无一回应。 若是选择非洲的民营小企业，则需要花时间和精力确认公司是否靠谱。

        收到过 几家 外贸公司录用通知的 张扬 说，这些公司中有 卖衣服 的，也有 卖汽车 的，看起来不是很正规，注册信息也显示公司只有十几个人，所以他都拒绝了。此外，张扬 还会看公司是否有官网，在网上信息是否丰富，在社交媒体上是否有差评等。比较再三，他最终选择了一家加纳的上市公司。

       求职者也可以通过中介，不过这类工作以蓝领工人居多，中介通常要收取 8000元至1万元 的中介费，其中不乏 假中介。澎湃新闻 2017年 就曾报道，一名山东农民在交了 1万3000元 后，中介多次以公司变故为由，取消了他到非洲务工的行程。

        抵达非洲后，医疗卫生 条件和 人身安全 是求职者要面对的新问题。

        据 凤凰网 6月 的一篇报道，非洲一家中资企业做互联网运营工作的 陈龙 说，他身边许多同事都感染过 疟疾。澎湃新闻旗下《 第六声 》的一篇报道中，一名在非洲 刚果 工作的 23岁 女生甚至感染过 五次 疟疾。

       澎湃新闻 2015年 发布过一份中国企业海外员工 遇袭 地图，其中超过 60% 发生在非洲，南非、喀麦隆、尼日利亚 和 加纳 都是中企员工遇袭事件的高发地。今年3月，九名 中国矿工在中非一金矿内遇袭丧生，再次提醒人们在非洲工作的风险。

       在非洲 安哥拉 工作的 陈辉，工作地点在一个营地一样的园区内，园区四周用集装箱搭起了很高的围墙。他被分配住在一间 长7.5米、宽2米左右 的集装箱房内，铁皮房内每天中午空调必须调到 16摄氏度。 由于之前发生过恶性案件，陈辉 所在园区的门卫扛着枪，员工不能随便外出，以至于他连当地的商场都很少去。但 陈辉 别无选择，因为“ 自由 ”就意味着“ 放弃保护 ”。

        搭上中非贸易快车？

       中国与非洲的贸易往来始于 1950年，但当时非洲大多数国家尚未独立，与中国有贸易往来的仅有 埃及 和 摩洛哥 等少数几个国家。改革开放以来，中非贸易往来增多，并随着 2000年“ 中非合作论坛 ”启动进入快速发展阶段。中国国家主席 习近平 2013年 首次非洲行提出“ 中非命运共同体 ”的概念，五年后，中非达成“ 一带一路 ”共识。

        过去 20年间，中非贸易额增长 数十倍，从2002年的 124亿美元，激增至 2022年 的 2820亿美元。 在非中国企业数量也在过去 10年 翻倍，从2012年的 2000多家，增至 2022年 商务部公布的 3000多家。根据 麦肯锡 推算，非洲实际中资企业数量可能已超过 1万家。

        据 凤凰网 报道，单是在中非合作建设的 20多个 工业园中，中国企业的数量已超过 3500家。在工业园中工作的 中国人达15万人。《 经济学人 》 2013年的一篇报道指出，当时在非洲的中国人已 超过100万人。

        非洲招聘的拐点出现在 2021年。阿尔及利亚 一家国企招聘经理接受 《 第六声 》 采访时说，2021年前 受疫情影响，许多非洲企业招工困难； 但 2021年底 以来，非洲招聘面试者人数增加了 八成。

        中国一海外招聘网站工作人员也说，应届生 找驻外工作的趋势从 2021年 起缓慢上升，今年尤为突出。 《 中国青年报 》注意到，更多考虑海外求职的，是一些在春招和秋招中失利的国内应届毕业生，其中很多来自“ 双非 ”院校。

        解决就业最优解？

       视频博主 小钟 在 本月14日 发布的一条视频里坦言，自己农村出身，家世不行，“ 来非洲真的是给了很多我们这种家世不好的人一种选择的机会。”

       像 小钟 这样几年前去到非洲的年轻人，恰逢疫情期间用工荒，积累了一笔储蓄，甚至可以工作几年就在 成都 买房。但随着中国就业形势更严峻，非洲可以想见也会越来越“ 卷 ”。

      住在园区的 陈辉 今年 4月 休假被批准后回到中国，原本不打算再回到非洲。但他投了求职信给中国国内 近500家公司，几乎都没有回音，又开始想办法回到非洲。

       去年 7月 从广州一所 985 高校 硕士毕业 的 茉茉 一开始也没将非洲的工作作为首选。在经历了考编大潮和民企招聘后，她开始认为没有一份工作比非洲的工作更好。 同样去年毕业的 朱宇英，在中国投出 70份 简历后，只找到一份起薪 9万元 的工作。他在社媒上看到非洲的工作机会，投递简历几天后就找到了 非洲 起薪24万元 的工作。

       虽然非洲为中国年轻人提供了当下就业的选项，但需要注意的是，非洲本身也面临职位短缺的问题。 根据报业 辛迪加 （ Project Syndicate ） 的数据，未来30年，非洲每年将有多达 2000万 年轻人加入劳动力。到 2050年，预计非洲 青年人口 将达到 8.4亿。

      中国青年失业率 6月升至 21.3% 的历史新高，2023年高校毕业生人数达到 1158万。在万千待业青年挤着独木桥过河时，非洲给一部分人提供了一个游泳过河的选项。 但纵使非洲的机会再多，也无法渡整个待业大军“ 上岸 ”，更何况未来几十年，非洲还要消化自身的就业人口。对于中国眼下急需找到解药的就业问题，非洲顶多只能开出一剂暂时的 止痛药。



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